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孜孜以求 厚积薄发

企业文化Corporate Culture

建筑观:让建筑腾飞梦想,精益求精,追求极致。所有的项目都是百年大计,都是品质的展示,都是智慧的结晶。产品必须是零缺陷,必须无可挑剔,必须是精品。


执行力:效率、效果、效益。提升品质,首先必须严谨,严谨是一贯的态度,也是一贯的作风。做到事前准备、事中控制、事后检验。


人才观:人人是人才,赛马不相马。始终坚持人的发展是人力资源的积累,坚持人力资源是第一资源的原则,用待遇留人,用感情留人,用事业留人,不断加强业务骨干、技术精英的储备,不断完善以培养、激励为核心的人才机制。


团队观:大局为重,和衷共济,同享成功,共赢未来;求真务实,简洁高效,令行禁止,团结协作。


价值观:以勤修德,勤勉敬业,开拓眼界,提升境界。学习金的品质,木的质朴,水的灵性,火的热情、土的包容。


使命观:引领商业进步,共创美好生活。商业进步是推动国家富强、社会发展的重要动力,美好生活是人们的殷切向往。


精神观:务实、专业、协同、奉献。从使命中,汲取了务实精神;从市场竞争中,汲取了专业精神;从团队建设中,汲取了协同精神;从红色基因中,汲取了奉献精神。这是全体人员共有的精神风貌和行为风格。


发展观:做实、做强、做大、做好、做长。做实是鹏润达安身立命之本,做强是做大的基础。不管是做实、做强,还是做大,核心因素应立足于努力满足利益相关方的需要,不断创造价值,提升效率效益。做好关系着客户的认可、社会的尊重、形象的树立,是做强的外在表现。“做实、做强、做大、做好”的根本目的,是为了实现“做长”,各项工作都要以此为指导,为“做长”夯实基础、建立机制、营造环境,确保可持续发展。


愿景观:成为大众信赖和喜爱的全球化企业。顺应时代潮流和历史趋势,上下求索、积极求变,抓住机遇、不断转型,企业始终保持勃勃生机,建立了良好口碑和卓越商誉。在新的历史时期,顺势应势、志存高远,以“成为大众信赖和喜爱的全球化企业”作为自己的理想蓝图。



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